大公鸡七星彩

万泰装饰招聘简介
访问次数:         发布日期:2020-09-24 23:11:18

公司介绍

公司下设工装部、家装部两个分支机构,在设计施工、竞标上拥有强大的技术力量,且具各种专业施工机械设备及现代化的计算机辅助设计系统,是装饰领域极具实力的建筑装饰企业之一。至今为止在全国各地,包括上海、济南、烟台、泰安、济宁、淄博、潍坊、临沂等城市设有分部,共有1家子公司、13家分公司,并有北京、上海派驻的首席设计师、资深监理 及优秀施工队加盟。公司引进北京、上海等地家装业先进的管理模式和全新的家装理念,并以时尚的设计、精湛的工艺,让顾客充分享受到高质量、精设计、极品位 的完善服务。2002年公司进行了股份制改革,更增强了企业的竞争活力。

公司现已经发展成为集建筑装饰工程设计、施工、房地产策划、开发为一体的综合性企业公司--万泰.阳光不动产营运机构。公司营运系统下设两个项目公 司,5个事业分部,5个专业装饰工作室,1个全资子公司,6个家装分公司,由济南世纪阳光房产策划公司、山东省城建设计院建筑分院、济南万泰建筑装饰工程 有限公司三大公司优势资源有机整合,主要从事房地产全程策划代理、规划设计、建筑设计、装饰设计、环境设计、工程装饰、房地产开发及房地产项目管理等业 务。业务涉及装饰材料销售、工厂化生产、加工等领域。其中房地产项目开发中心凭借公司实力,已在济南成功开发了盈峰翠邸、龙湾别墅等大型房地产项目。

公司现有员工800余人,其中中高级管理人才60余人,专业设计人员160余人,专业技术施工人员600余人,大专学历以上员工占管理人员总数的90%以上,高、中级专业技术人员占管理人员总数的20%以上,形成了自己的建筑装饰工程设计、施工、房地产策划、开发等一条龙服务特色体系。

公司自97年成立以来,已独立主持设计施工了几十个大中型项目:外交部驻波兰大使馆、山东省高级人民法院会议厅和智能法庭、济南市建筑市场管理中心大厅、济南市委办公楼、济南遥墙国际机场候机楼、济南大西洋俱乐部、济南西北饺子城、济南杭州城大酒店、济南九久红夜总会、济南中泰发展大厦、济南东方现代艺术馆、济南新世纪电影城等……数不胜数。2002年初,万泰携5年优秀公装经验迈入家装领域,短短时间取得骄人业绩:卧龙花园、阳光舜城、阳光100、新世界阳光花园、永大清华园、三箭吉祥苑、富翔天地、文昌山庄、国科国际高尔夫别墅……济南各大楼盘都留下了万泰人的足迹。

万泰完整家居

万泰完整家居馆基于"完整家居服务理念"打造而成,集风格设计、主材直销、工程施工和家居配饰于一体,是业内最领先的一站式家装服务平台。

万泰装饰完整家居馆总占地6000平米,是集家装设计中心、共和别墅设计中心、样板间、软装馆、家居材料展厅为一体的大型综合展厅,致力于为消费者提供高性价比的家居服务。

万泰家居馆家居模式

万泰完整家居馆是家装界一个创新的商业模式,也可以说是一个奇迹,它的重要意义在于:打破了家装行业固有的主材代销模式,改主材代销为直销模式。

目前市场上家装公司代卖主次的经营方式,使得家装公司成为主材厂家的营销商,这无疑增加了消费者购买主材的中间环节。万泰完整家居馆所采用的直销模式是上游材料厂家直接进驻万泰完整家居馆,开自己的直营店销售材料。这样,消费者在万泰完整家居馆享受到的是材料商厂家的直销价格。

万泰装饰荣誉

2003年山东省优秀家庭装饰企业

20022003年百姓喜爱家装品牌

2003 年山东省施工质量优秀单位

上海市"新泉杯"设计银奖

济南市"双十佳"工程得主

山东省"泰山杯"工程得主

华东地区第六界家居设计大赛"金鼠标"杯 设计金奖

上海市装饰协会优秀会员单位

中国"住大使交会"组委会和中国住交会主流媒体联盟推介的"CIHAF优秀装修企业"等众多荣誉。

大公鸡七星彩

大公鸡七星彩凌驾于一切规章制度和运作模式之上,是公司整个管理系统的核心,深刻领悟并以此指导工作中的一言一行,是万泰每一名员工得以发展的必要前提 。

折叠企业发展之本

让每一位员工都拥有成功人生。

折叠企业经营理念

诚信为本、务实争先。

折叠企业团队精神

连在一起的心是不可战胜的。

折叠企业人才观

1、以人为本,人才永远是企业最宝贵的财富。

2、想当接班人的人最受重视,培养接班人的人贡献最大。

3、人才标准: 简单 激情 敬业 正直 坚韧。

4、我们唯一不能被允许的错误是弄虚作假。

折叠企业学习观

1、没有什么是不能变的,创新是最高境界。

2、学习最先进的东西,形成最有特色的。

3、企业、个人发展的途径:第一是学习,第二是学习,第三还是学习。

折叠企业作风

1、不唯上,不唯书,不唯经验,只唯理,只唯实。

2、从自己做起,从现在做起,从每件小事做起。

3、马上就办,办就办好。

折叠企业管理方针

1、公平、公正、公开、通畅、动态管理。

2、有情的领导、无情的制度、绝情的执行。

3、书面化、数字化、程序化、规范化、指标化。

4、所有的问题由制度来解决,制度解决不了的立刻完善制度。

折叠企业服务观

客户是否满意是衡量我们工作的唯一标准。

折叠企业生存观

永远战战兢兢,如履薄冰;永远扎扎实实,艰苦奋斗。

 

公司总部地址:济南市市中区英雄山路188号万泰装饰有限公司

联系人:人事部 闫经理(微信同号)

简历发送邮箱:

 

人事主管

岗位职责:

1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下,建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标;

2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;

3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;

4、负责组织编写各部门职位说明书;

5、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;

6、根据行业和公司发展状况,协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施;

7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;

8、协助推动公司理念及大公鸡七星彩的形成;

9、协助制定公司人力资源整体战略规划;

10、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作,公司安排的其他工作。

任职资格:

1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历;

25年以上相关工作经验,3年以上人力资源经理工作经验,

3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;

4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;

5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;

6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;

7、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;

8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。

备注:从事过家装行业者优先

人事专员

岗位职责:

1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;

2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;

3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;

4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;

5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;

6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;

7、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等;

8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。

任职资格:

1、人力资源或相关专业大专以上学历;

2、两年以上人力资源工作经验;

3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用

4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;

5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。

企划经理

岗位职责:

1.参与全年市场活动的制定,组织和实施相关活动,并编写效果分析(如:日常活动、促销活动、节庆活动、主题活动等);

2.品牌的前端建设、品牌形象管理、及品牌的传播和推广工作(品牌形象宣传策划,组织撰写宣传推广文案、广告创意设计等);

3.组织各种主题推广的策划、流程控制、人员到位、现场组织、合作商衔接、物料采买、后期反馈;

4.指导门店VI标准化的执行(吊旗、VI标识、主题展板、广告摆放、DM等);

5.安排检查门店POP的统一规范,包括POP种类、书写要求及悬挂;

6.根据系统数据分析客户的消费行为及消费习惯;

7.负责各项客户增值服务的协调与维护;

8.审核店面推广方案(店庆活动、主题活动的策划、流程控制、人员到位、现场组织、合作商衔接、物料采买、后期反馈等);

9.完成领导安排的其他工作。

任职要求:

1、 专科及以上学历,三年以上市场企划相关工作经验,有装饰行业市场推广经验优先

2、 良好的执行、组织、协调、沟通能力;

3、 注重团队协作、敏锐的市场观察力;

4、 两年年以上管理岗位工作经验;

5、 熟悉家居或相关行业。

商务经理

职位描述:

1、负责传统家装、别墅渠道的客源获取、登记、接待、约访、签单;

2、负责相关资源分配管理及客户签单与施工阶段的维护;

3、管理客户资源、分析客源市场,深挖资源潜;

4、定期联系重点客户,掌握客户意向和需求;

5、与潜在客户保持密切联系,争取更多客户资源;

6、督促设计师完成设计任务,帮助设计师分析客户要求。

岗位要求:

1、大专以上学历,形象气质佳;

2、具有较强的营销意识,沟通能力、抗压能力强;

3、有团队荣誉感,有较强的抗压能力;

4、有家装、别墅销售经验,或具有奢侈品、酒店、航空销售工作,高端酒店、会所服务经验者优先考虑;

产品经理

岗位职责:

1、负责与客户调研,市场需求调研,市场竞品公司模式及营销策略调研与分析,同类产品市场资料的收集,产品创意和可行性的分析;

2、熟悉装饰施工工艺及材料,对主辅材套餐产品有针对性的研发与选型;

3、制定产品需求计划,独立完成原型产品的定义、产品案例研发与展示;

4、与市场中心、运营等部门保持良好的沟通,协同工作,负责产品按时发布对公司品牌及产品进行宣传、推广、培训,提升公司品牌影响力及认知度;

5、项目管理,协调技术团队,日常进度跟踪以确保产品功能特性和产品交付计划的要求;

6、与市场中心、运营等部门保持良好的沟通,协同工作,负责产品按时发布

任职要求:

1、大学专科以上学历,具备家装产品经验者优先,家装行业2-3年以上工作者优先,项目管理经验者优先;

2、较强的分析能力,分析家装行业的现状及趋势,客户需求分析,竞品公司分析能力;

3、有家装设计师经验,能够对家装产品进行准确定位及家装原型产品的定义、规划与设计工作;

4、能迅速分析提炼家装产品卖点并包装,根据卖点制定相应的产品包装和营销策略;

5、具有良好的成本意识,熟悉掌握目前市场主流装饰材料特性;

6、具备较强的逻辑思维能力、能将产品设计思路最大化的转换成落地产品;

7、较强的分析规划能力、沟通能力、开拓创新能力及应变能力;

8、工作积极主动、踏实进取,能将好的想法逐步的落地。

市场专员

岗位职责:

1、负责公司产品的销售及推广;

2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;

3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;

4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;

5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;

6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

任职资格:

1、大专及以上学历,市场营销等相关专业;

21-2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先;

3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;

4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;

5、有责任心,能承受较大的工作压力;

6、有团队协作精神,善于挑战。

设计师

职责:  

1、熟练掌握公司文化、产品知识、工作流程;   

2、利用公司品牌、展厅等平台,向客户推荐家装产品、销售能力强;  

3、独立完成方案设计、方案优化的能力;同时负责与客户进行谈判,精准地向客户阐述出设计理念,并让客户信服;  

4、根据自己所学知识及客户需求,提供合理化的建议及设计;

5、能给客户提供完整的设计方案,并能协助方案的实施;

6、为客户提供选材、选配软装饰,协调配套工程的服务;

7、为客户提供量房、施工方案设计、工程报价、工地维护等行为完成签约客户服务;   

8、正签后现场交底、完善最终图纸,与客户沟通确定细节,发现问题及时协调,解决各种突发情况。

9、现场交底时,由设计师依照图纸向工程人员详细介绍设计理念、表达效果,工程人员向设计师提供签字认可后的交底单;   

任职要求:   

1、学历要求统招大专以上学历,室内设计、环境艺术设计、平面设计、建筑等设计相关专业优先   

2、工作经验要求1—3年以上设计相关工作经验   

3、专业知识、空间设计、色彩搭配、灯光使用技巧   

4、工作技能熟练使用CADps3DMAX等绘图软件,了解手绘或素描等美术知识

5、能力素质要求有一定的美学鉴赏能力,善于运用各种设计元素,有自己的设计见解,沟通能力强  

6、具有一定的组织能力和团队合作精神;  

7、良好的职业道德及心理素质,较强的沟通能力、方案表达能力;

8、乐观,性格开朗。身体要求健康。

设计师助理

岗位职责:

1、协助及配合方案主创设计师进行与设计相关工作; 

2、负责收集概念参考图片、量房等工作; 

3、负责设计项目资料、概念图等文件的收集整理工作; 

4、配合方案设计师细化平面图、调整方案册、制作材料文本和准备材料样板;  

5、现场施工跟进和收集现场资料;  

6、完成上级主管或团队要求的其它工作。

任职要求:

1、具有较强的沟通能力及领悟能力;

2、遵守公司制度,严守公司秘密;

3、会做简单的效果图设计;

4、熟悉该行业相关软件者优先录用;

5、有相关建筑设计、室内设计、环艺、美术类专业的优先录用;

6、有责任心,吃苦耐劳,有较强团队合作意识与良好的沟通与表达能力。  

家装顾问

1、负责公司产品的销售及推广;

2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;

3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;

4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;

5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;

6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

任职资格:

1、大专及以上学历,市场营销等相关专业;

21-2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先;

3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;

4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;

5、有责任心,能承受较大的工作压力;

6、有团队协作精神,善于挑战。

 

 

 

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